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社內新聞
2014年工資集體協商會議
2014-03-26
分類：社內新聞
為進一步深化職工收入分配制度改革，建立企業工資正常增長機制，促進勞動關系的和諧穩定。3月25日下午，公司召開了2014年度工資集體協商大會。以羽生總經理為首的資方代表和工會主席朱汝通為首的勞方代表，以及數名旁聽代表參加了此次會議。
會上，勞資雙方就職工工資標準、工資漲幅、工資組成和購買住房公積金等方面的問題進行了平等協商。經過討論協商，勞資雙方達成了一致意見，并簽訂了工資集體協議。會議取得了良好的效果，職工代表們表示:“公司實施工資集體協商機制，不僅能讓每個職工分享企業發展的成果，而且能調動職工的工作主動性，為企業的發展和企業的和諧穩定起到了積極作用”。
